Hallo hgewufhweoikdjcnlqbj, die Arbeiterbewegung entstand in der Industrialisierung im 19. Jahrhundert. Die großen sozialen Probleme in der frühen Zeit der Industrialisierung, die man damals mit dem Begriff der Sozialen Frage bezeichnete (dazu findest du im Lexikon von Hanisauland einen eigenen Artikel), führten dazu, dass sich Arbeiter zu Vereinen und Organisationen zusammenschlossen. Diese setzten sich für die Rechte der Arbeiter ein, für bessere Bezahlung, kürzere Arbeitszeiten, für den Schutz der Fabrikarbeiter vor Arbeitsunfällen oder für die Hilfe für Hinterbliebene. Im letzten Drittel des 19. Jahrhunderts entstanden in Deutschland Parteien und Gewerkschaften, die für die Interessen der Arbeiterschaft eintraten.
Hallo Ewwwwww, lies mal bitte, was wir bei euren weiteren Fragen zur Entstehung der Arbeiterbewegung geschrieben haben. Da findest du auch die Antwort auf deine Frage.
Hallo Morgan, vor dem 19. Jahrhundert war in weiten Teilen Europas der Feudalismus das wichtigste Element der Wirtschaft und der Arbeitswelt. Im Feudalismus gab es ein System von Abhängigkeiten und gegenseitigen Verpflichtungen, aber kein Arbeitsrecht im modernen Sinn. Lies dazu doch einmal unseren Artikel zu diesem Thema. Auch in deinem Geschichtsbuch wirst du einiges zu diesem Thema finden.
Hallo Judith, ein Arbeiter ist traditionell ein körperlich arbeitender Mensch, der für seine Arbeit Lohn erhält. Ein Angestellter arbeitet - wie der Arbeiter - für einen Arbeitgeber, er erhält dafür ein Gehalt. Früher gab es eine deutliche Unterscheidung, weil die Angestellten sozusagen die Büromenschen oder diejenigen waren, die nicht körperlich arbeiteten. Heute ist die Trennlinie nicht mehr scharf.
Hallo Esther, du darfst (das gilt ab 15 Jahre) in den Schulferien einen Ferienjob für höchstens insgesamt vier Wochen im Jahr annehmen. So steht es in § 5 Abs 4 des Jugendarbeitsschutzgesetzes. Dabei darfst du nicht länger als 40 Stunden in der Woche arbeiten.
Hallo Mansoor, im Betriebsverfassungsgesetz wird das Zusammenwirken von Arbeitgebern und Arbeitnehmern in einem Betrieb geregelt.
