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Lohndumping

von Christiane Toyka-Seid
mehrfache Wiederholung des Buchstaben l

© Stefan Eling

Zu niedrige Löhne

Wenn es um sehr niedrige Löhne geht, spricht man von Lohndumping (man spricht es aus wie "Damping"). Aber nicht jeder niedrige Lohn ist auch Lohndumping. Es gibt niedrige Löhne, die zwischen Arbeitnehmern und Arbeitgebern tariflich vereinbart wurden und bei denen die Arbeitnehmer nirgendwo in Deutschland viel verdienen. Bei Lohndumping sind Löhne gemeint, die niedriger sind, als es zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern in einem Tarifvertrag ausgehandelt wurde. Auch wenn die Löhne unter dem ortsüblichen Lohn liegen, ist das Lohndumping. Bei Lohndumping ist es oft so, dass der Arbeitnehmer von seiner Arbeit nicht leben kann.

Mindestlohn

Um Lohndumping entgegenzuwirken, gibt es seit 2017 in Deutschland den Mindestlohn. Wer nun Löhne zahlt, die unter dem Mindestlohn liegen, muss mit Strafe rechnen.

Begriffserklärung

Übrigens: Der englische Begriff „Dumping“ heißt soviel wie „Schutt abladen, verschleudern“.

Eure Fragen dazu...

Haufen 06.11.2024

Hat Bayern viele Freunde

Redaktion

Hallo Haufen, der Freistaat Bayern ist ein sehr schönes Bundesland mit vielen interessanten Zielen und vielen netten Menschen. Darum gibt es auch viele Menschen, die gerne nach Bayern reisen.

loen der alpha wolf 10.10.2024

aber was profitieren die leute wenn sie wenig lohn geben das verstehe ich nicht ?

Redaktion

Hallo loen der alpha wolf, für die Arbeitgeber/innen ist es auf den ersten Blick interessant, an den Arbeitskosten zu sparen. Je weniger die Arbeiterinnen und Arbeiter verdienen, desto weniger kostet die Herstellung der Waren. Dadurch können sie diese günstig anbieten und einen größeren Gewinn für sich herausholen. Tatsächlich weiß man aber schon lange, dass Lohndumping zu Unzufriedenheit und schlechterer Arbeitsmoral führt. Deswegen hat sich auch die Vorstellung durchgesetzt, dass ein gutes Miteinander zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmern für beide Seiten die größten Vorteile bringt. Trotzdem gibt es immer wieder Unternehmen und Betriebe, die versuchen, über Lohndumping ihre Gewinne zu maximieren. Das funktioniert aber meistens nur für eine kurze Zeit.

Giraffe 03.09.2024

Eine Frage was ist lohndumping

Redaktion

Hallo Giraffe, oben im Text haben wir dazu einiges geschrieben. Lies dir das mal in Ruhe durch. Wenn du dann noch ein spezielle Frage hast, kannst du uns gerne noch einmal schreiben.

Warrior Cats 22.04.2024

Wen wählen die Wahlberechtigten?

pisya 20.10.2023

Wie entsteht Lohndumping und wieso tuen die Arbeitnehmer nichts dagegen (z.B. neuen Job suchen der besser bezahlt wird)?

Redaktion

Hallo pisya, es wird wohl immer Arbeitgeber geben, die versuchen, die Löhne zu drücken. Der Gesetzgeber hat durch den Mindestlohn seit einigen Jahren zumindest eine klare Grenze gezogen. Wer weniger als diesen Mindestlohn zahlt, handelt gesetzwidrig. Auch die Arbeitnehmer/innen können gegen das Lohndumping vorgehen, indem sie keine unterbezahlten Jobs annehmen. Das setzt voraus, dass es eine Alternative gibt. Angesichts des aktuellen Arbeitskräftemangels sollte das derzeit der Fall sein.

HHCHAN 23.02.2021

Was für Vorteile gibt es im Lohndumping noch ? (Also abgesehen davon das sie Geld sparen)

Redaktion

Hallo HHCHAN, Lohndumping hat nur für die Arbeitgeber Vorteile. Sie sichern sich die Arbeitskraft ihrer Arbeiterinnen und Arbeiter für eine Preis, der unter dem für diese Arbeit vereinbarten Preis liegt. So können sie billiger produzieren und ihre Waren günstiger anbieten.

L 22.02.2021

Welche nachteile bringt Lohndumping für die betroffenen Arbeitnehmer

Redaktion

Hallo L, Lohndumping, wie wir es oben beschrieben haben, ist unsozial. Der Arbeitgeber nützt nämlich seine Stellung aus, um den Arbeitnehmer unter Wert zu bezahlen. Für die betroffenen Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer bedeutet Lohndumping also, dass sie immer schlechter verdienen und noch weniger zum Leben haben.

Rocky 29.01.2021

Was sind die Vor und Nachteile von Lohndumping und wer profitiert davon?

Redaktion

Hallo Rocky, mit Lohndumping sind Löhne gemeint, die niedriger sind, als es zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern in einem Tarifvertrag ausgehandelt wurde. Auch wenn die Löhne unter dem ortsüblichen Lohn liegen, ist das Lohndumping. Lohndumping ist unsozial. Der Arbeitgeber nützt nämlich seine Stellung aus, um den Arbeitnehmer unter Wert zu bezahlen. Damit dürfte auch klar sein, wer vom Lohndumping profitiert.

Auch im HanisauLand machen wir am Wochenende Pause.
Nächste Woche könnt ihr hier wieder eure Fragen stellen!