ما المقصود بالحد الأدنى للأجور؟
الحد الأدنى للأجور هي أقل ما يمكن دفعه كراتب والذي لا يسمح بتجاوزه.وفرض الحد الأدنى للأجور في ألمانيا منذ العام 2015. وحسب القانون الجديد فإن الحد الأدنى لأجر ساعة العمل 8,5 يورو. وفي بعض الوظائف نجد أن أقل أجر للساعة يكون أعلى من هذا الحد. وتقوم الدولة بمراقبة فيما إذا كان هناك التزام بالحد الأدنى للأجور.
الهدف من الحد الأدنى للأجور
يضمن الحد الأدنى للأجور دخلاً أفضل للعاملين والعاملات. ويعمل كذلك على حماية الشركات من المعاملة غير العادلة.
استثناءات من الحد الأدنى للأجور
الحصول على الحد الأدنى من الأجور يحق لجميع العاملات والعاملين. ولكن هذا لا يسري على التلاميذ أثناء التدريب المتعلق بالمدرسة. وكذلك لا ينطبق الحد الأدنى للأجور على القاصرين والملتحقين بالتدريب المهني.